就労支援とは、文字通り仕事につくことを支援することです。
障がいを持たれている方、あるいは、後天的に障がいを持たれた方にも就労支援が必要です。
就労支援事業は、障がい者の自立支援のために共通した福祉サービスを提供するために作られた
障害者総合支援法によって定められています。
就労支援には、通常の雇用が困難な方に仕事を提供する「継続支援」と
企業への就職を目指して仕事のトレーニングをする「移行支援」の二種類があります。アグリプラント甲斐の木では、継続支援を事業としています。
継続支援は、通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者の方に
仕事を提供する就労支援事業です。就労の機会、生産活動その他の活動の機会を提供し、
知識や能力を向上させるための訓練を行う事業です。
継続支援には、「雇用契約を結ぶA型」と「雇用契約を結ばないB型」の2種類があります。
A型は、雇用契約を結び、最低賃金、労災、雇用保険が保証されます。
勤務時間も決まっており、B型より高度な就労を求められます。比較的障がいの程度が軽い方向けの支援です。
B型は、雇用契約を結ばずに短時間の軽作業をします。比較的障がいの程度が重たい方向けの支援です。
アグリプラント甲斐の木では、就労継続支援A型、就労継続支援B型の両方を行っています。
アグリプラント甲斐の木は、弊社(江津コンクリート工業株式会社)の一事業部です。江津コンクリート工業側では、会社名の通り、コンクリート製品を製造する就労支援を行っています。
障がいには、様々な状態があるため、利用者様の異なる能力を使った「ものづくり」を目指しています。
アグリプラント甲斐の木では、トマト栽培を通して、
「就労継続支援A型」、 「就労継続支援B型」の福祉事業を行っています。